scout

채용공고

채용관련 공지사항

제목 첨부 작성일 조회
[강원랜드 2019년 신입..] 2019년 신입ㆍ경력직 채용 평가기준 2019/06/14 2547
[강원랜드 2019년 신입..] 지원서 접수 기간 안내 2019/06/13 1905
top이미지

○ 모집분야 및 자격요건 [신입직원 - 채용형 인턴]

모집분야 지역인재 일반 직무기술서 자 격 요 건
사무행정 8명 8명

· 지역인재 : 첨부 1. 지역인재 항목 중 하나 이상에 해당하는 자

· 조리 : 조리/제과·제빵 자격증 소지자

· 레저운영(수상안전) : 인명구조원 자격증 소지자

· 시설·건설 : 전기/설비/기계/안전 분야 자격증 소지자

· 보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「독립유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

· 장애인 : 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인

※ 분야별 지원 가능 자격증 및 지역인재 자격요건은 첨부 1. 지원가능 자격증 및 자격요건 참조
카지노 딜러 20명 20명
식음서비스 8명 8명
조리 4명 4명
레저운영(수상안전) 1명 1명
시설·건설 3명 3명
보훈대상자 사무행정 3명
장애인 사무행정 3명
합계 94명 -

○ 모집분야 및 자격요건 [경력직원]

변호사 

직급 및 인원

· 3급 과장(1호봉), 1명

자격요건

· 서류접수 마감일 기준 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격을 가진 자(다만, 변호사법 제4조 제3호에 따른 변호사는 서류접수 마감일 기준 변호사법 제31조의2 제1항에 따라 단독 또는 공동으로 수임이 가능한 자에 한한다)

주요업무

· 소송 및 법률자문 관련 자료 수집 및 정리

· 소송 관련 서면 초안 작성 및 외부 서면검토

· 내부 법률자문 의견서 초안 작성 및 외부 의견서 검토

· 법률이슈가 있는 업무회의 참석 및 보고서 작성

· 기타 법률 관련 업무

공인회계사 

직급 및 인원

· 3급 과장(1호봉), 1명

자격요건

· 다음 자격과 경력에 모두 해당하는 자
(자격) 한국공인회계사(CPA) 자격보유
(경력) 회계법인 경력 1년 이상

주요업무

· 재무제표 작성 및 회계 관련 업무

· 내부회계관리제도 운영 및 공기업 결산 관련업무

슬롯머신개발(소프트웨어 엔지니어) 

직급 및 인원

· 7급 사원(1호봉), 3명

자격요건

· 슬롯머신, 온라인, 아케이드 등 게임프로그램 개발 경력 3년 이상

· 사용가능언어 : C, C#, C++(Unity 엔진 사용 가능자)

주요업무

· 슬롯머신 게임프로그램 운영 및 국내외 인증

슬롯머신개발(시스템소프트웨어 엔지니어) 

직급 및 인원

· 6급 사원(1호봉), 2명

자격요건

· 슬롯머신, 아케이드 등 시스템 소프트웨어 개발 경력 5년 이상

· 사용가능언어 : C, C++

주요업무

· 카지노용 슬롯머신 시스템 플랫폼 개발, 운영 및 국제인증

· 카지노용 슬롯머신과 카지노 슬롯머신관리시스템(SMS)의 연동 및 제어

IT 통신프로그램 개발 

직급 및 인원

· 6급 사원(1호봉), 1명

자격요건

· 통신 및 멀티스레드 프로그램 개발경력 5년 이상

· C, C++, Java, Python 가능자

주요업무

· 슬롯머신과 슬롯머신 관리시스템 간 통신 프로그램 개발 및 유지보수

○ 공통사항

· 연령, 학력 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자)

· 병역필 또는 면제자('19. 8. 이전 전역 가능한 자 포함)

· 강원랜드 인사규정 상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(첨부 2, 채용 결격사유 참조)

· '19. 8. 부터 근무 가능한 자

· 모집분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리)

○ 채용신분

· 신입직원 : 채용형 인턴(인턴기간 약 5개월 종료 후 평가 결과에 따라 정규직 8급 전환)

· 경력직원 : 정규직(수습기간 3개월 - 수습기간 동안 정규직 급여의 80% 지급 )

○ 전형일정

구 분 일 자 내 용
채용 공고 '19. 6. 7.(금) 14시
~ '19. 6. 24.(월) 14시

· 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가

※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망

지원서 접수 '19. 6. 14.(금) 14시
~ '19. 6. 24.(월) 14시
서류 전형 - 결과 발표 -
'19. 7. 4.(목) 14시

· 자기소개서 등 블라인드 평가

- (신입)분야별 필기전형 대상 10배수 선발
- (경력)분야별 면접전형 대상 3배수 선발
- 동점자 처리 : 동점자 전원 합격처리

※ 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 가능

필기전형
(신입 직원)
'19. 7. 13.(토)

· NCS직업기초능력평가(80점), 직무수행능력평가(20점), 인성검사(적·부)

- 분야별 면접대상 3배수 선발
- 동점자 처리 : 서류심사 점수 순 합격
면접전형 '19. 7. 23(화)
~ '19. 7. 26.(금)

· 구조화된 블라인드 면접(상세 내용 추후 별도 안내)

- 분야별 합격자 1배수 선발
- 동점자 처리 : 필기전형, 서류전형 점수 순

※ 경력직의 경우 직무수행능력 평가를 위한 별도의 실무면접을 실시할 수 있음

면접 전형
결과 발표
'19. 7. 31.(수) 14시 개별통보

※ 전형일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 우대사항

구분 내용 우대내역
보훈대상자
(취업지원대상자)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「독립유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 전형별 5% ~ 10% 가산
장애인 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인 전형별 10% 가산

※ 우대사항 중복 시 최대 10% 적용

○ 블라인드 채용 안내

· 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

· 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

· 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리

○ 기타사항

· 지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.(입력 정보 불일치 시 불합격 처리)

· [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다.

· 필기전형 및 면접전형 시 공인신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며, 신분증 미지참 시 응시가 불가합니다.

· 강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘인사규정 시행세칙’ 제18조(응시제한 및 합격취소)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.

○ 제출서류 (면접전형 합격자에 한해 제출 – 첨부 3. 제출서류 참조)

○ 이의신청 절차

· 신청방법 : 우리기관은 채용홈페이지를 통해 전형 단계별 합격자 발표일로부터 다음날 17:00까지 이의신청을 받으며,
     신청시 단순문의 및 전형단계별 내용과 관계없는 질문사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자),
     지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되거나 이에 준하는 사항은 답변이 불가합니다. 단, 필기문항
     관련 이의신청은 당일 현장 접수만 인정합니다.

○ 예비합격자 운영

· 신입직원에 한하여 채용발령 예정일 5일 이전 임용포기자 또는 채용 결격사유 확인 시 분야별 예비합격자를
최종합격자로 선정함

○ 기타 문의사항 :

 채용 홈페이지(https://kangwonland.scout.co.kr)를 참고하시고, 문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」 게시판을 통해 문의하시기 바라며, 채용비리 신고는 당사 http://kangwonland.high1.com[통합신고센터>채용비리신고)를 통해 신고하실 수 있습니다.

첨부 1. 분야별 지원 가능 자격증 및 지역인재 자격요건

첨부 2. 채용 결격사유

첨부 3. 제출서류